Zákoník práce 2025 – pro začínající aneb začínám/vracím se k personalistice – komplexní praktický výklad

Zákoník práce:
Aktuální stav právní úpravy v roce 2024/2025
• všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace.

Pracovní poměr:
Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci, pracovní cesta, přeložení, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
• ,telework a jeho pravidla.

Pracovní doba a doba odpočinku:
Definice, rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby
• bezpečnost a ochrana zdraví při práci – prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance
• stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele.

Odměňování za práci:
Základní výklad, mzda, plat, příplatky
• náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce – základní výklad
• překážky v práci.

Dovolená, péče o zaměstnance:
Odborný rozvoj zaměstnanců, stravování.

Náhrada škody:
Prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody.

Odbory a zaměstnavatel:
Práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání
• práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance.

Vnitřní předpisy:
Pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek
• ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance
• doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů.

Základní seznámení s antidiskriminačním zákonem ve vazbě na pracovněprávní vztahy.

Odpovědi na dotazy.