Ing. Štěpánka Uličná, Ph.D.

Lektorka a konzultantka v oblasti moderního people managementu a projektového řízení

Ing. Štěpánka Uličná, Ph.D. zlepšuje výkon, řízení a fungování klíčových procesů v organizacích skrze systematické nastavení procesních toků, KPI a měření výsledků tak, aby organizace dosahovaly svých cílů rychleji a s vyšší kvalitou. Navrhuje a implementuje efektivní přístupy k řízení změn, leadershipu a týmové spolupráci prostřednictvím jasně definovaných rolí, metrik a pravidelné zpětné vazby.

V oblasti moderního people managementu klade důraz na systematické hodnocení výkonu, motivaci a rozvoj talentů. Podporuje organizace v praktickém využití digitálních nástrojů, včetně generativní umělé inteligence, k podpoře efektivního rozhodování a každodenních operací. Připravuje organizace na certifikaci Investors in People (IIP), realizuje personální a procesní audity.

V praxi spolupracovala s celou řadou firem a institucí, například:
TRW Carr, ITW Pronovia, IVECO, AXIS, Ametek, Mesa Parts, Almet, Farmet, Hronovský Interkov, Rieter CZ, Kooperativa, O2 Czech Republic, Česká národní banka (ČNB), Olympus, ŽDAS a RUBY Projekt Management.

Mezi její významné projekty patří např. příprava manažerů na změnu během transformace O2 a CETIN a implementace systému hodnocení a řízení individuálního výkonu v České spořitelně.

Vyučuje také projektový management na Fakultě strojní ČVUT v Praze, dlouhodobě působí jako lektor v MBA programu Management, organizace, řízená na Business Institutu EDU.