Ing. Liliana Svojšová

lektor, nezávislý konzultant

9 let praxe v personalistice jako externí konzultant i interní HR manažer. Získala mezinárodní certifikáty v personalistice: Leadership Architect Certification a
VOICES Certification se zaměřením na kompetence úspěšného leadershipu,
implementaci kompetenčního modelu a efektivní 360° zpětné vazby. Má zkušenosti s českými i nadnárodními společnostmi. Jako první zaměstnanec české pobočky americké nadnárodní společnosti Concur Technologies Inc. se z pozice HR manažerky aktivně podílela na jejím rozjezdu na českém trhu. Jako HR manažer v GE Money Bank podporovala regionální manažery při výběru, řízení a hodnocení jejich podřízených. Jako Executive Search konzultant vyhledávala vrcholové manažery a klíčové
zaměstnance pro společnosti jako GE Money Bank, Concur (IT), Autodesk (IT), Moore
Stephens (financial services), Knorr-Bremse a Robert Bosch (automobilový průmysl) a
další. Od záři 2010 se jako nezávislý konzultant, interim manager a kouč specializuje na
personální poradenství pro malé a střední firmy, rozjezd společností na českém trhu a kariérový koučink.