Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů
Lektoři
Mgr. Magdaléna Vyškovská
Termín
13. 10. 2025; 9:00–14:00
Místo konání
ON-LINE, u vás doma nebo v kanceláři, u vašeho počítače
Počet výukohodin
5
Program
Co je to vyslání z pohledu různých právních předpisů (i pracovní cesta je vysláním):
• evropské právo,
• pracovní právo,
• daňové právo,
• právo sociálního zabezpečení.
Pracovní cesta jako jeden druh vyslání a související povinnosti českého zaměstnavatele:
• nárok na cestovní náhrady,
• možnost snížení nároku na zahraniční stravné,
• místo výkonu práce v zahraničí.
Vyslání jako volný pohyb služeb a jeho limity:
• co je to volný pohyb služeb,
• kdy se nejedná volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti.
Minimální a srovnatelné pracovní podmínky pro vyslané zaměstnance ve státě vyslání po zpřísňující novelizaci:
• informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky,
• odměna poskytovaná podle předpisů státu vyslání,
• doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou,
• řetězení vyslání pracovníků na stejnou pracovní pozici na stejném místě a jeho dopady,
• omezení délky vyslání zaměstnanců a aplikace všech lokálních předpisů státu vyslání,
• srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání versus minimální podmínky ve státě vyslání,
• vyslání agenturních zaměstnanců a povinnosti agentury práce a uživatele,
• přidělení k jinému zaměstnavateli do jiného členského státu versus vyslání agenturou práce ve světle směrnice o vysílání pracovníků,
• povinné hlášení vyslání zaměstnanců před zahájením vyslání,
• pokuty a sankce.
Notifikace ve státě vyslání – příklady z jednotlivých států:
• Slovensko, Rakousko, Francie, Německo atd.,
• sankce za nesplnění notifikačních povinností.
Vyslání a sociální zabezpečení (kam platit pojištění a jaké doklady s sebou):
• vyslání,
• nesplnění podmínek pro vyslání pro účely sociálního zabezpečení a jeho dopady,
• souběžně vykonávaná činnost,
• rámcová dohoda o teleworkingu s členskými státy při teleworkingu
• formulář A1 (existují výjimky, kdy ho zaměstnanec nepotřebuje?).
Stálá provozovna českého zaměstnavatele a související povinnosti:
• kdy vzniká stálá provozovna,
• povinnosti při vzniku stálé provozovny,
• situace, kdy stálá provozovna nevzniká.
Zdanění vyslaných zaměstnanců ve státě vyslání:
• zdanění v případě vzniku stálé provozovny,
• zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne,
• mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady.
Související daňové povinnosti v České republice:
• zálohy na daň z příjmů fyzických osob – zaměstnanců v České republice – kdy ano a kdy ne,
• podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – zaměstnanci a zaměstnavatel,
• zamezení dvojího zdanění včetně dopadu progresivního zdanění u českých daňových rezidentů.
Odpovědi na dotazy.
Určeno
Pro personalisty, mzdové účetní, další pracovníky v oblasti HR, finanční manažery, kteří chtějí získat komplexní informaci o povinnostech souvisejících s vysíláním zaměstnanců do EU/EHP/CH.
Přínos/cíl
Cílem semináře je pochopení povinností zaměstnavatele souvisejících s vysíláním pracovníků. Vysílání má různé podoby podle toho, podle jakých předpisů se posuzuje. I pracovní cesta je vysláním, ne vždy však pro všecvhn účely. Proto budou vysvětlena nejen evropská pravidla pro vysílání pracovníků, ale i související otázky pracovního práva, práva sociálního zabezpečení a daňového práva. Bez jejich znalosti se český zaměstnavatel může vystavit riziku sankcí při jejich nesplnění.
Poznámka
Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka.
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.
Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme.
Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.
On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.
Termíny
Cenové varianty
Doporučujeme
2 490 Kč
cena bez DPH
2 490 Kč
cena bez DPH
2 890 Kč
cena bez DPH
Nejčastější dotazy
Jak získat automatickou slevu?
Zaregistrujte se do našeho klientského konta a my vám každých 14 dní zašleme nabídku zlevněných kurzů. Slevy dosahují až 40 % z původní ceny kurzu bez DPH. Seznam všech slev naleznete v tomto odkazu.
Jakým způsobem lze provést objednávku?
Pro rychlejší komunikaci preferujeme:
E-shop: Přednostně přijímáme objednávky provedené prostřednictvím formuláře v našem webovém obchodu.
Další způsoby objednání:
Tištěná přihláška: Je možné zaslat poštou, případně předat osobně v kanceláři VOX před začátkem semináře (podrobnosti zde).
E-mailem: na adresu prihlaska@vox-kurzy.cz (nutné náležitosti naleznete zde).
Jaké oddělení mám kontaktovat?
+420 226 539 670 | info@vox-kurzy.cz
Pro obecné informace o kurzech
+420 226 539 691 | prihlaska@vox-kurzy.cz
Pro registrace, změny objednávek a fakturace.
+420 226 539 672 | realizace@vox-kurzy.cz
Ohledně realizace distančních i prezenčních kurzů
+420 226 539 679 | produkty-hard@vox-kurzy.cz
Informace o obsahu hard skills kurzů.
+420 226 539 689 | produkty-soft@vox-kurzy.cz
Informace o obsahu kurzů měkkých dovedností.
Jak objednat zakázkové školení?
Podrobné informace a objednávky vyřizuje naše manažerka pro zakázkové vzdělávání Romana Aulická - zakazky@vox-kurzy.cz
V čem se liší zakázkový kurz od otevřeného školení?
Otevřené kurzy mají pevně stanovený čas, místo konání a obsah školení. K dispozici jsou v e-shopu a účastnit se jich může kdokoliv.
V případě zakázkových kurzů si klient stanoví čas, místo, obsah školení, vybere si lektora a zvolí si rozsah školení. Vše s asistencí našich odborníků pro firemní vzdělávání, kteří pomáhají nastavit efektivní školící plán (vhodné pro větší skupiny a objednávky tvořené na míru).
Spolupracujeme
