Nejčastější problémy a chyby při zpracování mezd

Pracovní doba:
• specifické problémy v oblasti pracovní doby – co je „fondem“ pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?,
• zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání faktických plánů směn v zúčtování,
• chyby způsobené nesprávnou evidencí pracovní doby do mzdových nákladů zaměstnavatele – práce s rozvrhem směn,
• příklady.

Dovolená:
• specifické příklady – nárok na dovolenou u matek, které žádají o změnu pracovní doby, nárok na dovolenou mezi MD a RD a její čerpání,
• nárok na dovolenou u Dohod od 012024 – podmínky nároku a čerpání dovolené,
• opakování náhradních dob, které vstupují do výpočtu,
• příklady.

Průměrný – pravděpodobný výdělek:
• jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku u PP a u Dohod – postupy,
• co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi,
• odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí,
• příklady – výpočty.

Zdravotní a sociální pojištění v roce 2024:
• DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ,
• zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ,
• změny u DPP od 072024,
• upozornění na chyby v praxi.

Srážky ze mzdy 2024:
• výpočtová základna, nezbavitelná částka, vyživované osoby,
• povinnosti zaměstnavatele v souladu s OSŘ,
• novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2024,
• insolvence, ukončení insolvence.

Program zohlední legislativní vývoj k datu konání semináře.
Odpovědi na dotazy.