Důchodové pojištění, vedení evidenčních listů v roce 2022

Připomenutí posledních změn přijatých v oblasti důchodového pojištění:
• doby pojištění a náhradní doby pojištění v roce 2022,
• druhy důchodů a jejich výše,
• vzorový příklad výpočtu důchodu do 31. 12. 2021 a od 1. 1. 2022,
• možnosti zvyšování starobního důchodu při jeho pobírání,
• tzv. výchovné a jeho vliv na výši starobního důchodu…

Tzv. „předdůchod“ poskytovaný ze systému doplňkového penzijního spoření.

Úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění podle právního stavu účinného v roce 2022:
• příklady vyplňování ELDP – nejčastěji zjišťovaná pochybení zaměstnavatelů,
– povinnost rozpočtení příjmů na ELDP při jejich dodatečném zúčtování za zpětné období
– rozhodný příjem pro účast na důchodovém pojištění,
– vyloučené doby a omluvné důvody – rozšíření o tzv. „otcovskou“ a dlouhodobé ošetřovné,
– vliv mimořádných opatření k zamezení šíření nemoci covid-19 na plnění povinností zaměstnavatelů v oblasti důchodového pojištění (zejména zákon č. 133/2020 Sb. a zákon č. 438/2020 Sb. – prodloužení nároku na ošetřovné a související dopady do agendy ELDP),
– doby vyloučené x doby odečítané,
– ELDP zaměstnanců čerpajících tzv. neplacené volno,
– ELDP zaměstnanců na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti,
• součinnost zaměstnavatelů při vybavování žádostí o důchod nebo o zvýšení důchodu, možnost upřednostnění vyloučené doby před příjmem,
• evidenční a archivační povinnost,
• ohlašovací povinnost při zaměstnávání předčasných starobních důchodců,
• zásady prokazování dob zaměstnání nezaznamenaných v evidenci ČSSZ,
• využívané tiskopisy a jejich řádné vyplnění.
Postihy za přestupky zaměstnavatelů v souvislosti s plněním povinností na úseku důchodového pojištění.

Další zvažované změny.

Odpovědi na dotazy.